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実習生プログラム

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1.豊富な人材

▶ 平均年齢19ー35歳の若い候補性を確保

▶ 全国のほぼすべての地方に募集業務所を設置

▶ 優れた知識とスキルを備えた人材の採用の需要に応えるために、ベトナム教育推薦機構と提携し、ベトナム全士の職業訓練所、専門学校、短期大学、から募集

▶ さらに、当社は少数民族の労働力も活用しています。このオブジェクトの利点は、健康的で勤勉で、特殊な発注に適していることです。

2. 面接

▶　面接には2つのタイプがあります：

　　．対面面接

　　．インターネットで面接

▶　プロの面接環境　

▶ 面接プロセス：

1. 現地で面接

2. 学校での面接

3. センターでの事前資格

4. 組合への面接

5. 企業への面接

▶ 対面面接

▶ 対面面接

▶インターネットで面接

▶ インターネットで面接

3.厳しい人選方式ー職種別の適材適所に対応

▶人材のオンデマンド対応

▶体力試験・筆記試験・IQ試験・性格診断・手先器用試験・面談など
▶健康診断・家族身辺調査など

▶ オンラインで学ぶ

▶ オンラインで学ぶ

▶ＴＭセンターで学ぶ

▶ＴＭセンターで学ぶ

4.出国までの特化教育

▶ 教育内容: 日本語, 日本の文化, 礼儀, 5S

▶ それぞれの受け入れ企業に応じて専門的で専門的な言葉を教えます

▶ 出国時実習生の日本語レベルはN5相当まで成長

▶ 軍隊のように体力、物腰を訓練

5.日本入国後の安心サポート

▶ 日本に駐在員事業所を設置：東京、長野、名古屋、福井、大阪、福岡

▶ 定期的に駐在員が実習生のところに訪問し、必要な時に実習生をサポートし、生活の困難な時に実習生に支援し、発生した問題を早速解決する人がいます

▶ 実習生と実習生のご家族の考え、願望、利点、困難を分かって、直ぐにサポートするために、ベトナムにいる業務員がよく実習生と実習生のご家族と連絡を取っています

必要な時に日本語のオンライン授業をサポートします

6.帰国実習生のキャリアを実現（失踪防止）

▶実習生に対し帰国後の就職を斡旋

▶帰国後のビジネスマナー再教育

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